Equipas Virtuais (aet) (4ed12)
O que se entende por equipa virtual?; Factores críticos de sucesso de uma equipa virtual; Etapas necessárias à implementação de uma equipa virtual; Competências requeridas aos elementos de uma equipa virtual; Relacionamento interpessoal e dinâmica de grupo em ambiente virtual; Confiança e lealdade num ambiente virtual; Trabalho colaborativo.
Detalhes
Código: TT19
Objectivos: Pretende-se que após esta reflexão sobre a problemática emergente das equipas virtuais, o formando seja capaz de,
Destinatários da Formação: Teletrabalhadores, Gestores de teletrabalho, colegas de teletrabalhadores
Prazo para conclusão da Formação (dias): 60
Metodologia: Curso desenvolvido para auto-estudo, acessível numa plataforma de e-learning. O formando terá acesso a um conjunto de suportes pedagógicos interactivos - conteúdos estruturados em e-learning - que lhe irão permitir uma aprendizagem fluida baseada na apreensão do conteúdo, interacção com os materiais e diálogo pedagógico com o tutor. O tutor irá acompanhar a aprendizagem com intervenções em momentos chave. O tutor estará sempre disponível para responder a dúvidas através dos mecanismos de comunicação estabelecidos e para sugerir novas fontes de conteúdo e novos caminhos de aprendizagem.
Pré Requisitos: Experiência, como utilizador, de computador pessoal, com competências mínimas de navegação na web e de utilização de ferramentas de comunicação suportadas na Internet.
Pré Requisitos de hardware: * Computador funcional, equipado com placa de som * Conjunto de microfone e colunas de som * Acesso Internet (preferência acesso cabo ou ADSL) * Browser (Internet Explorer ou Firefox)
Data de início: 02-12-2012
Hora de início: 20:00
Data de fim de evento: 14-12-2012
Duração do Evento (horas): 8
Estado do evento: Planeado
Local do Evento: Plataforma Assíncrona
Codigo Formador: F0008
Areas de aprendizagem do Formador: Gestão; comunicação;
Formador:

- Ana Silva
- Participação em diversas equipas de investigação (nacionais e comunitárias) nas áreas da formação , educação, e-learning, perfis profissionais e outros; Desenvolvimento de conteúdos cursos e-learning - sobre a problemática das relações de trabalho emergentes na nova economia, nomeadamente: Equipas virtuais, Modelos de comunicação a distancia, liderança a distancia, teletrabalho; E-formadora, em áreas relacionadas com o teletrabalho; Formadora na área do desenvolvimento comportamental em acções de formação para desempregados de longa duração; Formadora na área da formação pedagógica de formadores; Co- autora do "Estudo Teletrabalho em Portugal". Estudos sectoriais de Diagnóstico e Prospectiva e Caracterização de Perfis Profissionais para Levantamento de Necessidades de Formação.
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| Tempo previsto de aprendizagem | |
|---|---|
| Formação Presencial | 0 |
| Online Sìncrona | 0 |
| Online Assíncrona | 0 |
| Auto-Estudo | 8 |
| Duração total prevista | 8 |
Preço: € 60
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