O Objectivo Geral do projecto é transferir metodologias inovadoras de formação para 3 Estados Membros, de modo a melhorar a orientação e formação vocacional e profissional na Europa das mulheres que regressam ao mercado de trabalho/ auto-emprego, após um hiato nas suas carreiras (principalmente em TIC – Tecnologias de Informação e Comunicação). Objectivos:

• Transferir metodologias de formação inovadoras desenvolvidas no Reino Unido para os países da parceria e mulheres de diferentes sectores/grupos, por exemplo desempregadas de longa duração e/ou de outros sectores para além dos relacionados com as Tecnologias de Informação, a Electrónica e as Telecomunicações.
• Desenvolver um pacote de formação Europeu de Formação de Formadores para transferência e adaptação da metodologia inglesa dos Career Circles™ (Círculos de Carreira) para os países da parceria.
• Desenvolver um módulo de Desenvolvimento de Carreira em e-learning para aumentar o acesso e a utilização inovadora, por parte das mulheres que regressam ao mercado de trabalho, de ferramentas online para o desenvolvimento da carreira.
• Optimizar o serviço de orientação profissional em toda a Europa através da disponibilização de ferramentas de desenvolvimento de carreira de qualidade destinadas a melhorar a auto-eficácia, relacionada com a carreira, de mulheres que regressam ao mercado de trabalho (aumentando a auto-estima dessas mesmas mulheres).

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